Info

Antidiscriminatiewetten in Australië

Antidiscriminatiewetten in Australië

Wat is discriminatie?

Discriminatie is wanneer u oneerlijk of minder eerlijk wordt behandeld omdat u een persoon met een handicap bent. Het is ook wanneer u oneerlijk of minder eerlijk wordt behandeld omdat u een familielid, vriend, verzorger of collega bent van een persoon met een handicap. Discriminatie kan ook gebeuren vanwege iets anders aan jou - bijvoorbeeld je geslacht, religie of ras.

Er zijn twee soorten discriminatie.

Directe discriminatie is wanneer iemand een persoon met een handicap oneerlijk of minder eerlijk behandelt vanwege zijn handicap. Een voorbeeld kan iemand zijn die u vertelt dat uw kind niet aan een peuterspeelzaal kan deelnemen omdat zijn uiterlijk de andere ouders en kinderen zou verstoren.

Indirecte discriminatie is wanneer een persoon met een handicap wordt verhinderd iets te doen dat een persoon zonder die handicap kan doen. In dit geval wil niemand opzettelijk oneerlijk zijn, maar het eindresultaat is oneerlijk. Een voorbeeld kan zijn dat uw kind het plaatselijke zwembad niet kan gebruiken omdat het geen oprit heeft voor rolstoelen.

Wettelijke en onwettige discriminatie
Mensen met een handicap kunnen niet worden gediscrimineerd in:

  • opleiding
  • toegang tot goederen, diensten en faciliteiten
  • toegang tot openbare plaatsen
  • accommodatie
  • clubs en verenigingen
  • sport
  • werkgelegenheid en werk.

Soms is discriminatie legitiem, in omstandigheden zoals:

  • gerechtelijke bevelen
  • verzekering en superannuation
  • visumaanvragen en andere migratiezaken
  • Volksgezondheid
  • goede doelen
  • pensioenen.

Mensen of organisaties die beschuldigd worden van discriminatie van iemand zouden kunnen beweren dat als ze niet hadden gediscrimineerd, dit 'ongerechtvaardigde ontberingen' zou hebben veroorzaakt. Dit betekent dat het voor hen onredelijk moeilijk zou zijn geweest om de nodige aanpassingen te maken om tegemoet te komen aan de handicap van een persoon.

Wat is een handicap?

De Australian Disability Discrruption Act 1992 definieert handicap zeer ruim. Het bevat een zeer lange lijst met mogelijke aandoeningen, waaronder aandoeningen die een persoon nu heeft, in het verleden heeft gehad, in de toekomst zou kunnen hebben of waarvan wordt aangenomen dat hij die heeft. Het bevat ook enkele aandoeningen die u mogelijk niet als een handicap beschouwt.

Volgens de wet omvat handicap:

  • verstandelijk gehandicapt
  • fysieke handicap
  • geestesziekte
  • ziekten of ziekten
  • hersenletsel opgelopen
  • ontwikkelingsstoornis
  • leerstoornis
  • fysieke misvorming.

Australische overheidswet: Disability Discrruption Act 1992

De Australian Disability Discrruption Act 1992 is een Australische wet die zegt dat mensen niet oneerlijk kunnen worden behandeld omdat ze een vroegere, bestaande of toekomstige handicap hebben. De wet definieert handicap, evenals wettige en onwettige discriminatie.

De Australische Mensenrechtencommissie beheert de wet en beslist wat te doen als er een klacht is over discriminatie op grond van handicap die onder de Australische wetgeving valt.

Meer informatie over discriminatie op grond van handicap op het niveau van de Australische overheid

  • Australian Human Rights Commission - Over rechten van gehandicapten
  • Australian Human Rights Commission - Een korte gids voor de Disability Discrruption Act
  • Australian Human Rights Commission - Ken uw rechten: discriminatie op grond van handicap

Staat en grondgebied anti-discriminatiewetten

De Australische staten en gebieden hebben antidiscriminatiewetten en -organen die klachten over discriminatie behandelen.

Australian Capital Territory: ACT Discrruption Act 1991
Neem voor informatie of hulp contact op met de ACT Human Rights Commission:

U kunt ook contact opnemen met de ACT-commissaris voor kinderen en jongeren door [email protected] te e-mailen of te bellen naar (02) 6205 2222.

New South Wales: NSW Anti-Discrimination Act 1977
Neem voor informatie of hulp contact op met de Antidiscriminatiecommissie van NSW:

Northern Territory: Northern Territory of Australia Anti-Discrruption Act 2014
Neem voor informatie of hulp contact op met de Northern Territory Anti-Discrruption Commission:

Queensland: Queensland Anti-Discrruption Act 1991
Neem voor informatie of hulp contact op met de Anti-Discriminatie Commissie Queensland:

Zuid-Australië: South Australian Equal Opportunity Act 1984
Neem voor informatie of hulp contact op met de South Australian Equal Opportunity Commission:

  • Telefoon: (08) 8207 1977 of 1800 188 163
  • Fax: (08) 8207 2090
  • TTY: (08) 8207 1911
  • E-mail: [email protected]

Tasmanië: Tasmaanse antidiscriminatiewet 1998
Neem voor informatie of hulp contact op met Equal Opportunity Tasmania:

  • Telefoon: (03) 6165 7515 of 1300 305 062
  • SMS: 0409 401 083
  • Vertaal- en tolkenservice: 131 450
  • E-mail: [email protected]

Victoria: Victorian Equal Opportunity Act 2010
Neem voor informatie of hulp contact op met de Victoriaanse Commissie voor gelijke kansen en mensenrechten:

West-Australië: Western Australian Equal Opportunity Act 1984
Neem voor informatie of hulp contact op met de WA Equal Opportunity Commission:

  • Telefoon: (08) 9216 3900 of 1800 198 149
  • Fax: (08) 9216 3960
  • TTY: (08) 9216 3936
  • E-mail: [email protected]

Welke antidiscriminatiewet te gebruiken

U kunt uw klacht over discriminatie op grond van handicap niet tegelijkertijd laten behandelen onder zowel de Australian Disability Discrruption Act als een vergelijkbare staats- of territoriumwet. Alle wetten hebben voor- en nadelen, en de de beste die u kunt gebruiken, is afhankelijk van uw geval.

Enkele dingen om over na te denken zijn:

  • of uw klacht onder de Australische wet of een staats- of territoriumwet valt
  • welke resultaten u wilt - bijvoorbeeld als u financiële compensatie wilt, kunt u ervoor kiezen om de Australische wet te gebruiken omdat de rechtbanken die deze wet beheren geen maximumlimiet hebben voor de hoeveelheid compensatie die ze kunnen geven
  • hoeveel het u kan kosten om klachten in te dienen onder verschillende handelingen
  • of er uitzonderingen zijn die van toepassing zijn op grond van de ene wet, maar niet de andere.

De Mensenrechtencommissie, de relevante staats- of territoriale autoriteit of een communautair juridisch centrum kan naar uw omstandigheden kijken en u helpen beslissen welke wet u wilt gebruiken.

Een klacht indienen over discriminatie

Als u overweegt een klacht in te dienen over discriminatie op grond van handicap, moet u denken aan dingen als:

  • wat u uit het klachtenproces wilt halen
  • hoeveel het kost om een ‚Äč‚Äčklacht in te dienen
  • of u een advocaat of een advocaat nodig heeft om u te helpen de klacht in te dienen.

Hier is wat informatie die u kan helpen aan de slag met een klacht over discriminatie op grond van handicap.

Wie kan een klacht indienen over discriminatie?
Onder de Australische Disability Discrruption Act en bijbehorende staats- of territoriumwetten, kunt u klagen over discriminatie op grond van handicap als u:

  • een persoon met een handicap bent en denkt dat u hierdoor onwettig bent gediscrimineerd
  • een ouder, echtgenoot / partner, vriend of verzorger bent van iemand met een handicap en denkt dat u bent gediscrimineerd
  • handelen namens een persoon met een handicap (of de partner, vriend of verzorger van die persoon) die onwettige discriminatie op grond van handicap ervaart. Dit geldt voor ouders die handelen namens hun gehandicapte kinderen.

Hoe maak je een klacht over discriminatie?
U moet een klacht schriftelijk indienen en deze indienen bij de Mensenrechtencommissie of de betreffende instantie of instantie. De Commissie en de overheidsinstanties hebben allemaal standaard online klachtenformulieren die kunnen helpen, maar u hoeft deze formulieren niet te gebruiken als u dat niet wilt.

Wanneer u een klacht indient, moet u de volgende gegevens vermelden:

  • contactgegevens voor alle betrokken partijen
  • een verslag van wat er is gebeurd en wie erbij betrokken was
  • een uitleg van wat je zou willen gebeuren.

Zorg dat je bewaar een kopie van uw klacht.

Termijnen voor klachten
U moet een klacht indienen binnen 12 maanden nadat de discriminatie heeft plaatsgevonden, tenzij u een zeer goede reden hebt om de termijn te verlengen.

Hoe worden klachten beoordeeld?
Wanneer de Mensenrechtencommissie een schriftelijke klacht ontvangt, gaat deze na of de omstandigheden van de klacht onder de wet vallen. Als zij van mening is dat dit niet het geval is of dat zij onder een ander rechtsgebied vallen, laat de Commissie u weten dat zij de klacht niet kan aanvaarden.

Wanneer de Commissie een klacht aanvaardt, onderzoekt zij deze en probeert deze via bemiddeling op te lossen. Bemiddeling is wanneer u en de persoon of organisatie waarover u de klacht hebt ingediend, bijeenkomen om over de klacht te praten en proberen overeen te komen hoe het probleem het best kan worden opgelost.

Als dit niet werkt, kunt u uw klacht voorleggen aan de Federal Court of Australia of de Federal Circuit Court.

Als u een klacht indient onder de Australische Disability Discrruption Act, kunt u deze per post, fax of via de klachtenpagina van de Human Rights Commission verzenden. Het klachtenafhandelingsproces van de Commissie is gratis.